Tegen het derde jaar van de pandemie hebben veel mensen waarschijnlijk de basisregels van de thuiswerketiquette doorgrond. Maar hoe zit het als je een nieuw huisdier aan de vergelijking toevoegt?
We spraken met experts over hoe u van thuiswerken een plezierige, productieve ervaring voor u kunt maken en een nieuwe dierenvriend. Volg de onderstaande tips - en onthoud dat het enige tijd kan duren om alles volledig uit te zoeken. Maar, belangrijke herinnering: wanneer u op afstand werkt, is een krab aan het hoofd van een hond of een kittenknuffel slechts een steenworp afstand op een stressvolle dag, en dat zou de hele evenwichtsoefening meer dan de moeite waard kunnen maken!
Veel huisdieren, vooral honden, gedijen op regelmaat en letten goed op wat hun mensen doen. Als je routine om thuis te werken, nou ja, niet bestaat, zal je hond dat waarschijnlijk oppikken en denken dat hij of zij hem op elk moment kan onderbreken.
"Routine helpt uw hond te weten wanneer hij moet ontspannen en wat er van hem wordt verwacht en wanneer", zegt Ali Smith, oprichter van
Rebarkable. "Als je weet dat je bijvoorbeeld een koffiepauze hebt om 11 uur voor jezelf, zorg er dan voor dat je je hond meeneemt en geniet van die tijd samen."Voor de in Indiana gevestigde PR-professional Natalie Bickel was het creëren van een routine die zowel voor haar levensstijl als voor haar 7-jarige beagle-mix Otis werkte, een belangrijke stap aan het begin van de pandemie. "We maakten de fout hem lunch te geven, en toen begon hij het te verwachten", herinnert Bickel zich, opmerkend dat Otis dan vaak de middaguren onderbrak. Dus Bickel stopte met lunchen en nam in plaats daarvan een wandeling op in haar ochtendroutine om Otis wat beweging te geven voordat ze naar haar werk ging.
De in Durham, North Carolina gevestigde softwareontwikkelaar Marcus Southern ontdekte ook dat meebrengen De 6-jarige Border Collie mixt Matilda tijdens zijn dagelijkse wandelingen om zijn zoon af te zetten bij de crèche, hij werd moe haar uit. "Het hebben van structuur heeft het meest geholpen", zegt Southern.
Dit is een andere sleutel tot het behouden van een evenwicht tussen focussen op het werk en wat uw huisdier nodig heeft. En Smith heeft een tip voor als je een bijzonder angstig of behoeftig huisdier hebt: "Houd een pot met snacks van gemiddelde of lage waarde, zoals een koekje of zelfs wat van hun gewone brokjes, op je bureau", stelt Smith voor. “Dan, gedurende de dag, wanneer ze ontspannen zijn, geef een beetje lof en drop of gooi een traktatie! Dit versterkt uw hond dat ze iets doen wat u leuk vindt. Hoe meer ze die versterking krijgen? Hoe meer ze zullen ontspannen.”
Omgekeerd, pas op voor aanmoedigend gedrag dat afleiding kan veroorzaken. Trainer Stephanie Zikmann geeft het voorbeeld van knuffelen (sorry!). "Vergeet niet, als je de kat of hond één keer op schoot laat liggen, zullen ze denken dat het acceptabel is om dat nog een keer te doen", zegt Zikmann. "Wees consequent en straf nooit."
Zikmann zegt dat, als je in staat bent, het handig kan zijn om een kantoorruimte aan te wijzen waar je huisdier geen toegang toe heeft. "Dit kan net zo effectief zijn als ergens anders op kantoor zitten als het correct wordt benaderd", zegt Zikmann. "Bijvoorbeeld, het opzetten van een kantoor aan de voorkant van het huis en het hebben van de ruimte van het huisdier aan de achterkant kan net genoeg afstand geven om werk en persoonlijke [ruimte] tijdens werkuren gescheiden te houden."
Als je in een kleinere ruimte woont en niet altijd fysiek gescheiden kunt zijn van je huisdier, stelt Zikmann voor hen meerdere activiteiten en afleiding te bieden, zodat ze zich op hun taken kunnen concentreren terwijl jij je concentreert op de jouwe. Denk hierbij aan krabpalen, speelgoed gevuld met lekkers en zelfs het samenstellen van wat Zikmann een. noemt interne "Sniffari" - een reeks texturen, geuren, games en beloningen om aan te snuffelen en te verkennen rond de kamer.
"Honden zijn een veel voorkomende aanwezigheid in Zoom-oproepen voor mij", zegt Rory Hadley, een HR- en voordelenmanager uit Seattle. “Ik denk dat het antwoord op de vraag of het acceptabel is grotendeels afhangt van je functie en bedrijfscultuur. Als je een regelmatige teamvergadering hebt of met een collega aan het kletsen bent, kunnen honden een welkome aanvulling zijn op het gesprek. Als je een verkoopgesprek voert of met een klant werkt, of in HR zit en een moeilijk gesprek hebt met een medewerker, zet de hond dan misschien even op de bank met een kauwspeeltje.”
Hetzelfde geldt voor middagpauzes voor niet-werkactiviteiten, zoals het voeren van uw kat of het uitlaten van uw hond. Hadley, die in de technische industrie werkt en merkt op dat zijn specifieke werkgever redelijk flexibel is als het gaat om pauzes, merkt op dat hetzelfde misschien niet geldt voor andere werkgevers. "Sommige banen of bedrijven zijn inflexibel wat betreft pauzes", zegt hij. "Een medewerker van de klantenservice die zich een weg baant door een rij bellers, heeft waarschijnlijk zeer gereglementeerde pauzes vanwege de eisen van hun functie."
Als u een nieuw huisdier mee naar huis neemt terwijl u vanuit huis werkt, maar mogelijk deels naar kantoor terugkeert, of fulltime op een later tijdstip, kunt u daarbij ernstige verlatingsangst van uw huisdier tegenkomen tijd. Om dit in de toekomst te voorkomen, moet u ervoor zorgen dat u uw huisdier elke dag alleen tijd geeft. Zikmann zegt bijvoorbeeld dat ze tijdens het hoogtepunt van de pandemie tijd buitenshuis met haar familie en zonder huisdieren heeft opgenomen om te versterken dat tijd alleen acceptabel was.
Wil je dit nu beginnen met een al angstige hond? Smith raadt aan om op te bouwen naar langere perioden uit elkaar. "Begin door uw hond in hun hond-proof ruimte met een langdurige kauw, of een Kong. Ga naar de deur, loop rustig naar buiten en keer terug', zegt Smith.
Ten slotte, en misschien wel het belangrijkste, zeggen zowel Zikmann als Smith dat het aanpassen aan het thuiswerken met huisdieren niet van de ene op de andere dag is.
"Geduld, tijd en consistentie - deze drie dingen zullen je helpen" echt ver met elk dier”, zegt Smith.
"Het is belangrijk om te onthouden dat routines vaak kunnen worden verstoord door onvoorziene gebeurtenissen, en daarom moeten verzorgers van huisdieren medelevend zijn met zichzelf als dit gebeurt", voegt Zikmann toe.
Van Hadley's kant ziet hij dat meer bedrijven gaan begrijpen dat werknemers die vanuit huis werken moeten mogelijk onder andere omstandigheden en etiquette opereren dan degenen die zich nog in de kantoor. “Onze werkplekfilosofie is gebaseerd op het feit dat we unieke behoeften en verschillende werkstijlen en voorkeuren hebben, dus tijd vrijmaken van mijn laptop midden op de werkdag, of het nu gaat om een wandeling met mijn hond of zelfs om naar de supermarkt te gaan, is geen probleem,” hij zegt.
Voor ouders van huisdieren, zoals Bickel en Southern, is het zeker de moeite waard geweest om te leren een evenwicht te vinden tussen een levensstijl van thuis uit en de behoeften van hun huisdieren, hoewel niet altijd gemakkelijk. “De eerste zes maanden ontweek Matilda me; ze was bang voor mannen', legt Southern uit over de begintijd met Matilda, pre-remote work. Maar nu hij niet meer naar zijn werk hoeft te pendelen, kan hij veel meer tijd met haar doorbrengen. "Het heeft me in staat gesteld om echt een goede verstandhouding met onze hond op te bouwen", zegt hij.
