Eerder deze week heeft de Senaat van de Verenigde Staten unaniem een rekening aangenomen dat stelt Juneteenth vast als een federale feestdag. De stemming kwam daarna jaren werk van organisatoren Leuk vinden Opaal Lee, en leidde tot de goedkeuring van het wetsvoorstel in het Huis van Afgevaardigden, evenals de uiteindelijke ondertekening door president Joe Biden. Maar LySaundra J. Campbell, een schrijver en redacteur voor het National Women's Law Center, maakt zich zorgen dat het noemen van Juneteenth een feestdag zonder de juiste context "het openstelt voor witwassen en uitbuiting. Helaas, in het licht van afgelopen zomer en referenties in de popcultuur, ben ik bang dat het daar naartoe gaat.”
Campbell, die als kind aanwezig was de jaarlijkse viering van Juneteenth in haar geboorteplaats Kansas City, Missouri, noemt Juneteenth "gelijke frustratie en feest". De datum, ook bekend als Jubileumdag, Vrijheidsdag, Bevrijdingsdag en Emancipatiedag, herdenkt 19 juni 1865, de dag dat een groep tot slaaf gemaakte mensen in Galveston, Texas, het veel vertraagde nieuws van hun emancipatie kreeg van de slavernij van roerend goed - meer dan twee jaar na het verstrijken van de emancipatieproclamatie van 1863, die slavernij in niet-Unie verbood territoria.
"Ik wil mijn cultuur vieren en ook erkennen dat we nog een lange weg te gaan hebben voordat zwarte mensen echt vrij zijn in dit land", zei Campbell. "1865 was nog niet zo lang geleden en sindsdien hebben we moeten bezwijken voor andere vormen van slavernij en geweld." De Verenigde Staten hebben de slavernij pas formeel afgeschaft de ratificatie van het 13e amendement op 6 december 1865 - en zelfs dat heeft een "contractuele dienst" toelage die het carcerale systeem in de VS voedt, wat een onevenredige impact heeft op zwarte Amerikanen.
Toch wordt het bewustzijn van Juneteenth steeds meer wijdverbreid, en vaak met minimale context: na een achterstallige nationaal gesprek over anti-zwart racisme en raciale rechtvaardigheid, grote bedrijven zoals Nike, Adobe en, Twitter in 2020 aangekondigd dat ze van de datum een betaalde feestdag zouden maken voor alle medewerkers die vooruit gaan. In hetzelfde jaar, staatsgouverneurs zoals Jay Inslee uit Washington en Phil Murphy uit New Jersey uitgevaardigde staatswetten om Juneteenth een betaalde vakantie voor staatswerknemers te verklaren; net zo Tijd notities, Texas was de eerste staat die Juneteenth in 1980 als een nationale feestdag markeerde, grotendeels dankzij het werk van de toenmalige staatsvertegenwoordiger Al Edwards.
Appartementtherapie sprak met zwarte activisten en opvoeders over wat Juneteenth voor hen betekent, hoe ze plan om de dag te observeren, evenals de noodzaak om door te gaan met het bestrijden van anti-zwart racisme en systemische ongelijkheid.
Op 1 januari 1863 ondertekende president Abraham Lincoln de Emancipatieproclamatie als een poging om de Zuidelijke troepen te verzwakken. NPR opmerkingen. Toch was het niet ongewoon voor slaven om tegen te liegen mensen tot slaaf gemaakt en blijven ze zo lang als ze konden misbruiken voor extractieve arbeid. Dat was het geval in Galveston, Texas, tot 19 juni 1865, toen generaal-majoor Gordon Granger gedeclareerd Bestelnr. 3, waarin staat dat alle tot slaaf gemaakte mensen vrij waren. Net zo notities van de Galveston Historical Foundation:, reisden Granger en zijn mannen door Galveston, ook naar de plaatselijke zwarte kerk, om het bevel rechtstreeks aan zwarte mensen voor te lezen (hoewel zoals historicus Henry Louis Gates, Jr. opmerkte:, andere blanke slaven in heel Texas logen nog steeds tegen en exploiteerden veel van de 250.000 tot slaaf gemaakte mensen van de staat tot na de herfstoogst).
Juneteenth is onlosmakelijk verbonden met het zuiden, met name Texas, en dat geldt ook voor de evenementen. “De eerste Juneteenth-viering vond plaats in 1866 in Texas met gemeenschapsbijeenkomsten, waaronder sport evenementen, cookouts, gebeden, dansen, parades en het zingen van spirituals zoals 'Many Thousands Gone' en 'Go Down' Mozes,'" Fabiola Cineas rapporteerde voor Vox in 2020. Meer dan 150 jaar later eren veel moderne vieringen dezelfde tradities.
“Er is een plechtig aspect aan Juneteenth. Het ging niet alleen om vrij zijn,” Celeste Faison, de directeur van Campagnes bij de Nationale Alliantie Huishoudelijk Werknemers (NDWA), vertelde appartementstherapie. “Als je bedenkt dat we de laatste mensen vieren die weten dat de slavernij is geëindigd, wat de basis is van Juneteenth, betekent dit dat ze langer slavernij hebben doorstaan dan wie dan ook. Dat is iets om te eren. Een veerkrachtoefening die we tijdens de slavernij hebben geperfectioneerd, is ons vermogen om vreugde, hoop en vier het zwarte leven te midden van de meest erbarmelijke omstandigheden - dat is waar Juneteenth voor staat naar mij."
De herdenking van Juneteenth functioneert typisch als een periode van rust, verjonging, vreugde en reflectie onder zwarte gemeenschappen. "Aanstaande juni vier ik Black Joy", zegt Arisha Hatch, Vice President en Chief of Campaigns bij Kleur van verandering, vertelde Appartementtherapie. “Na een jaar gekenmerkt door tragedie en onrecht, gaan vreugde en veerkracht vaak verloren. Maar bij Color Of Change maken we er een punt van om vreugde en zelfzorg te verhogen als onderdeel van onze organisatie.”
Veel gezinnen nemen de dag om de veerkracht en vreugde van de zwarte te vieren en te eren, en veel zwarte gemeenschappen organiseren educatieve programmering, concerten en meer op 19 juni (vooral gezien het feit dat traditionele Amerikaanse schoolcurriculums studenten zelden leren over) tien juni).
“Sommige mensen schenken plengoffers om de voorouders te eren. Sommige mensen wonen parades bij en genieten van vuurwerk,” Feministische Jones, een auteur en activist, vertelde Appartementtherapie, wijzend op de traditie van eten rood voedsel, die doorgaans dienen als een symbool van veerkracht, de New York Times notities. Dit jaar is Jones van plan om Juneteenth te observeren terwijl ze naar het buitenland reist. "Ik zal het vieren door de tijd te nemen om te mediteren en na te denken over de moed en moed van onze voorouders", zei ze.
Dit jaar, Dr. Thomishia Booker, een gediplomeerd therapeut en de CEO van Hey Carter! Boeken, is van plan deel te nemen aan de Juneteenth Celebration van het Afro-Amerikaanse Community Service Agency in San Jose, Californië, als verkoper. “Ik zal het hebben over de missie van Hey Carter! Boeken en waarom #BrownBoyJoy nu nog belangrijker is dan voorheen, "zei ze, bellend naar" haar gelijknamige boek en uitleggen als "vreugde onbeschaamd tonen als een daad van verzet." Ze is ook van plan om met haar gezin leuke, leerzame activiteiten te doen en te lezen "Juneteenth for Mazie" door Floyd Cooper aan haar kinderen. "Terwijl we Juneteenth vieren, worden we eraan herinnerd dat er niet veel is veranderd, maar onze vreugde zal voor altijd blijven", zei Dr. Booker.
Hoewel Juneteenth in Texas is ontstaan, is het ook: geëerd in de VS en de wereld door de zwarte diaspora. "Het is ook een feestdag die ons terugbrengt naar onze roots in Afrika en ons eraan herinnert dat onze geschiedenis niet begint met slavernij", zei Faison. “Op plaatsen zoals Afrikastad in Alabama, waar ze een vrije stad konden stichten, vertegenwoordigt Juneteenth een terugvordering van onafhankelijkheid en zelfbeschikking.”
Juneteenth "dient als een leermoment voor iedereen", zei Dr. Booker. "Iedereen moet ervoor zorgen dat ze de geschiedenis van Juneteenth kennen en waarom deze dag belangrijk is voor de zwarte gemeenschap en deze met zoveel mogelijk mensen delen."
De datum herinnert ook aan de systemische onrechtvaardigheden die zwarte Amerikanen onevenredig treffen. "Junetiende, of Vrijheidsdag, zou je de clausule in het 13e amendement moeten laten twijfelen dat nog steeds" houdt mensen tot slaaf gemaakt, onevenredig en strategisch zwarte mensen,” vertelde Campbell aan Apartment Therapie. "De dag zou je moeten afvragen waarom afstammelingen van tot slaaf gemaakte mensen nog geen enkele vorm van... herstelbetalingen - of als ze er een hebben ontvangen (d.w.z. land), vraag je af waarom en hoe het werd genomen (en nog steeds wordt) weg. Je zou vragen moeten stellen over redlining, gentrificatie, zwarte codes, oneerlijke taxaties van woningen, of rouwen om de verwoestende impact die deze pandemie heeft gehad op zwarte mensen.
Zoals Faison opmerkte, is de strijd om gelijkheid nog lang niet gestreden. "Slavernij is direct verbonden met de huidige omstandigheden waar huishoudelijk personeel mee te maken heeft", merkte ze op, wijzend op de manieren waarop zwarte vrouwen vormen een groot percentage van de Amerikaanse huishoudelijke hulpen, en hoe dat werk in het verleden afmattend, ondergewaardeerd en onderbetaald. "En dat is belangrijk als je aan Juneteenth denkt," zei Faison. "Het was niet zo van: 'Oké, de laatste mensen zijn vrij en nu zijn de omstandigheden veranderd.' We hebben nog zo ver te gaan, van de beweging van huishoudelijk personeel naar een politiesysteem dat gebaseerd is op slavenpatrouilles."
Voor sommige zwarte organisatoren, de federale en zakelijke implementatie van Juneteenth als een betaalde vakantie voor mensen van alle rassen en etniciteiten voelt als een handige maar niet-substantiële oplossing in plaats van echte oproepen tot verandering. "Dergelijke acties zijn niet relevant in de grotere strijd voor raciale rechtvaardigheid in het hele land", zei Hatch. “Een vrije dag doet niets om eeuwenlang systemisch racisme uit te roeien. Eerlijke lonen, voordelen en verschuivingen in machtsstructuren bij bedrijven doen dat wel.”
Volgens een rapport uit 2014 Volgens het Institute for Women's Policy Research heeft 38 procent van de zwarte Amerikanen geen toegang tot betaalde ziektedagen, laat staan betaald verlof. Dit, nog verergerd door het feit dat zwarte arbeiders in Amerika worden doorgaans minder betaald dan hun blanke tegenhangers en krijgen niet dezelfde kansen om spaargeld of generatierijkdom op te bouwen, middelen dat veel zwarte mensen het zich misschien niet kunnen veroorloven om Juneteenth als vrije dag op te nemen als hun werkgever ze wel betaalt pay overeenkomstig. Om dit te bestrijden, prees Faison de NDWA's alias app, die werkgevers vraagt om bij te dragen aan de betaalde vrije tijd en verzekeringsfondsen van huishoudelijk personeel. "Als elke klant vijf dollar zou geven, zou een huishoudster een paar dagen per maand vrij kunnen hebben", zei ze.
Verschillende van de organisatoren waarmee Apartment Therapy sprak, benadrukten hoe belangrijk het is om ruimte te maken voor zwarte mensen om te rusten. "Ondersteun zwarte mensen door ze een betaalde vrije dag te geven om te rusten om te verjongen en bij familie te zijn," zei Faison. “Elke dag moeten we door overblijfselen van slavernij navigeren en strijden tegen racisme. We navigeren micro-agressies op het werk, houden onze adem in als we politieauto's zien, vechten om in onze gemeenschappen te blijven die trendy worden verklaard. We hebben een pauze nodig."
Campbell was het daarmee eens. "Ik hoop dat zwarte mensen deze Juneteenth kunnen uitrusten - schoppen spelen, lachen, pronken met je vlechten, een familielid of vriend knuffelen - en dat alle anderen deze dag gebruiken om leren over de impact van alles wat er is gekomen na Juneteenth om ons ervan te weerhouden echte vrijheid te ervaren, en iets te doen dat ons allemaal zal helpen een beetje vrijer te zijn,” ze zei.
Naarmate het gesprek rond Juneteenth groeit, is het belangrijk om de naleving ervan te wortelen in een langdurige poging om anti-zwart racisme uit te roeien. "Ik dring er bij mensen op aan om Juneteenth niet te veranderen in MLK Day of Black History Month - dit hoeft geen dag van dienst of een van de weinige dagen per jaar waarop mensen die niet zwart zijn, doen alsof ze om zwarte bevrijding en vrijheid geven,” Campbell zei.
"Terwijl we Blackness en Black-vrijheid op Juneteenth vieren, moeten we ook erkennen dat er nog werk aan de winkel is om een wereld te bereiken die Black Lives kracht geeft en waardeert," zei Hatch. Ze moedigde mensen aan om druk uit te oefenen op bedrijven om bruikbare stappen te implementeren die op de lange termijn ten goede komen aan zwarte mensen, en benadrukte in het bijzonder Color of Change's #BeyondTheStatement campagne, die bedrijven verantwoordelijk blijft houden voor hun beloften van solidariteit met zwarte gemeenschappen.
"Het afgelopen jaar hebben we talloze bedrijven publieke toezeggingen zien doen om raciale rechtvaardigheid te bevorderen, maar dezelfde bedrijven blijven praktijken handhaven die hun beloften ondermijnen", zei ze. "Omdat deze bedrijven opscheppen over het eren van Juneteenth, moeten ze accepteren dat meetbare actie de enige acceptabele weg vooruit is."