Volgens de laatste gegevens van de US Census Bureauis minder dan 6 procent van alle vastgoedprofessionals zwart, vergeleken met 74,6 procent die blank is en 8,79 procent die Spaans is. Deze statistiek viel op door Antoine Thompson, de uitvoerend directeur van de Nationale vereniging van makelaars in onroerend goedof NAREB.
Na de raciale rechtvaardigheidsbeweging van 2020 wisten Thompson - en NAREB - dat er iets kon worden gedaan. Daarom werkte de vereniging samen met het onroerendgoedplatform HomeLight om het aantal zwarte makelaars in de VS te vergroten. Black Real Estate Agent-programma, die financiële en educatieve ondersteuning zal bieden aan aspirant-agenten.
Het initiatief probeert de inkomens- en raciale kloof in de vastgoedsector te dichten, legt Thompson uit. Hij zegt op zijn beurt dat deze inspanningen zijn ontworpen om het aantal zwart-eigenaars te verhogen.
“In juli 2019 bereikte het gerapporteerde Black American eigenwoningbezit van 40,6 procent een historisch dieptepunt in de Verenigde Staten; een zwart eigenwoningbezit-tarief dat bijna het tarief weerspiegelt op het moment van de passage van de
Fair Housing Act in 1968, ”Zegt Thompson. "Ter vergelijking: het gerapporteerde percentage voor niet-Spaanse blanke Amerikanen voor dezelfde periode in 2019 bedroeg 73,1 procent - een welvaartskloof van meer dan 30 procent."Thompson zegt dat dit soort kloof gevolgen heeft voor buurten, gezinnen, schoolkwaliteit en generatiekapitaal.
Wat verklaart de ongelijkheid? Lydia Pope, verkozen president van NAREB, wijst op het systemische racisme dat de zwarte Amerikanen al decennia lang onderdrukt. "We hebben de directe effecten gezien van racistische wetten en kredietbeleid in onroerend goed, ”zegt ze. "Door het blokkeren van zwarte Amerikanen om huizen te kopen waar ze ook wilden wonen, de overheid en de vastgoedsector hebben beide bijgedragen aan de sociale rechtvaardigheidskwesties waarmee ons land tegenwoordig te kampen heeft. "
"HomeLight en NAREB zijn van mening dat elke Amerikaan het verdient om een huis te bezitten", zegt Thompson. "We geloven ook dat het onze collectieve verantwoordelijkheid is om oplossingen te bedenken en te ondersteunen om een einde te maken aan systemisch racisme in de vastgoedsector en daarbuiten."
Makelaars staan in de frontlinie van het eigenwoningbezit, waardoor potentiële klanten kunnen kopen. Terwijl het Black Real Estate Agent-programma bedoeld is om nieuwe Black-agenten te helpen topproducenten te worden in hun gemeenschappen, zegt Thompson dat het het zwarte eigenwoningbezit in diezelfde gemeenschappen aanzienlijk kan uitbreiden gemeenschappen.
Het programma biedt financiële en zakelijke ondersteuning aan gloednieuwe zwarte makelaars. HomeLight en NAREB zullen helpen om veel van de onboarding-kosten voor nieuwe agenten te dekken, inclusief pre-licentieklassen, agentexamens en bepaalde technologie- en marketingbehoeften. NAREB koppelt deelnemers aan het programma aan een gevestigde NAREB-makelaar die als mentor en adviseur kan dienen. Geselecteerde kandidaten ontvangt tot $ 5.000 aan voordelen.
"NAREB werkt eraan om millennials en GenXers aan te moedigen om eigenwoningbezit te beschouwen als een effectief instrument voor het opbouwen van rijkdom", zegt Pope. “We verwachten dat het Black Real Estate Agent Program het aantal nieuwe huiseigenaren in deze demografie zal helpen groeien om hun reis naar het opbouwen van rijkdom eerder te beginnen dan wat de huidige statistieken voor hen momenteel aangeven groepen. "
Terri Williams
Bijdrager
Terri Williams heeft een uitgebreid portfolio met naamregels van The Economist, Realtor.com, USA Today, Verizon, US News & World Report, Investopedia, Heavy.com, Yahoo en verschillende andere klanten die u waarschijnlijk heeft gehoord van. Ze heeft een bachelordiploma Engels behaald aan de Universiteit van Alabama in Birmingham.