Net als de producten die we hebben uitgekozen? Ter informatie, we kunnen geld verdienen via de links op deze pagina.
Misschien kunt u uw dinsdagavonden niet meer doorbrengen met Chip en Joanna na hun hit HGTV-show eindigt begin 2018, maar er is misschien een nog betere manier om uw te krijgen Opknapper fix. Als 40+ uur per week doorbrengen met de Gaineses klinkt als jouw idee van een goede tijd, dan kun je overwegen om voor een baan binnen het Magnolia-imperium te gaan - of zelfs solliciteren om in aanmerking te komen voor Magnolia's allereerste banenbeurs!
De Gaines hebben zojuist een aangekondigd unieke gelegenheid om dit voorjaar Magnolia's creatieve afdeling te ontmoeten in Waco, Texas. Chip, Jo en hun team zijn op zoek naar creatieve types (ontwerpers, schrijvers, kunstenaars, fotografen, kalligrafen, etc.) die bereid zijn naar Texas te verhuizen om hun werk indienen vóór 25 februari.
Gezien de duizenden toepassingen die de Gaineses tegenwoordig zien, is het veilig om te zeggen dat Magnolia-banen zeer concurrerend zijn. De ondernemers vertellen ons dat een manier om hun kandidatenpool te verkleinen is door te zoeken naar een paar sleutelkwaliteiten bij potentiële aanwervingen.
Natuurlijk, de nummer één vereiste is van alle dingen houden van Magnolia en Opknapper, maar als u ook waarde hecht aan klantenservice, creativiteit en integriteit, dan zult u er waarschijnlijk goed bij passen een van de vele openstaande posities op Magnolia Market en deze nieuwe banenbeurs. Hier zijn de top drie dingen waardoor Chip en Jo zeggen "je bent aangenomen!"
Bekijk dit bericht op Instagram
Dit vakantieseizoen willen we toevoegen aan ons markt- en bakkerijpersoneel! Solliciteer online op magnoliamarket.com/careers. #wacotown #magnoliamarket #silosbakingco
Een bericht gedeeld door magnolia (@magnolia) op
Een van de belangrijkste eigenschappen die Chip en Jo zeggen te zoeken bij een medewerker, is een waardering voor de klant. "Een van de grootste dingen die we onze medewerkers vertellen, is dat dit een ervaring is - het gaat echt om het waarderen van de tijd van mensen en ervoor zorgen dat we het beste ervan, "vertelt Joanna aan CountryLiving.com." We willen dat mensen zich niet alleen geïnspireerd voelen, maar het gevoel hebben dat we echt de tijd waarderen die ze met ons."
"Als je voor Magnolia zou gaan werken, verwachten we dat je mensen wilt dienen en we willen dat je dat doet met een hoge mate van integriteit."
Chip en Joanna willen ook mensen inhuren die houden van wat ze doen en een verlangen hebben om creatief te zijn, dus als dat klinkt als jij, laat het ze weten! Volgens de Gaineses vallen "passie" en "creatieve mensen" op in hun ogen.
Jessica Mattern
Maar bovenal komt het allemaal neer op karakter. "In een perfecte wereld zijn ze perfect gekwalificeerd en hebben ze een geweldig karakter, maar als we een moesten maken concessie, we zouden er altijd voor kiezen om hun kwalificaties toe te geven aan hun karakter, "vertelt Chip CountryLiving.com. "Als je zou gaan werken Magnolia, we verwachten dat je mensen wilt dienen en we willen dat je dat doet met een hoge mate van integriteit. "
Bekijk dit bericht op Instagram
Dankbaar voor deze mensen. Het duurde 5 volle dagen, een team van 30 geweldige mensen en veel koffie om deze grote Magnolia Home-showroom op @highpointmarket te versieren... Ik hoop dat je binnenkort de voorjaarslancering van mijn meubels, tapijten en accessoires in winkels in jouw stad kunt zien! Ik zal wat showroom-sneak peeks posten, dus houd ons in de gaten ❤ # goingtosleepnowforacoupledays
Een bericht gedeeld door Joanna Stevens Gaines (@joannagaines) op
De Gaineses onthulden ook dat ze graag applicatiemateriaal zien dat zich onderscheidt van de rest en je begrip van het merk laat zien. "We hebben duizenden cv's gezien en het is echt leuk om die cv's te zien die echt opvallen," zei Chip. "Er is iets leuks aan iemand die bereid is om wat extra tijd door te brengen om iets unieks te doen."
Opknapper fanatici, als al het bovenstaande klinkt zoals jij, u kunt zich hier aanmelden!
Van:Country Living VS.
